Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.tma.uz/xmlui/handle/1/3057
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAhmedova, Mukarram-
dc.date.accessioned2022-10-11T09:04:59Z-
dc.date.available2022-10-11T09:04:59Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://repository.tma.uz/xmlui/handle/1/3057-
dc.description.abstractВ данной статье рассматривается подбор управленческих кадров в системе народного образования, социально-психо- логические механизмы подбора и расстановки кадров в системе и критерии их реализации. В качестве механизма выделе- на реализация критериев через формирование человеческих ресурсов.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherУзбекистан Ташкент "Maktab va hayot"en_US
dc.subjectсистема народного образования, кадры, резервная активность, социально-психологиче- ские критерии, механизмы, система управления, социально-психологический механизм.en_US
dc.titleBo'lajak o'qituvchilarni kasbga tayyorlashda kommunikativ kompetentlikni shakllantirishning integratsion pedagogik-psixologik shart-sharoitlarien_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Thesis, Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6. Ахмедова Аскарова.pdf1.05 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.