Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.tma.uz/xmlui/handle/1/9449
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Искандарова, Гузал Тулкиновна | - |
dc.contributor.author | Ташпулатова, Муниса Нигманжановна | - |
dc.contributor.author | Самигова, Наргиз Раимовна | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-27T06:04:51Z | - |
dc.date.available | 2023-11-27T06:04:51Z | - |
dc.date.issued | 2023-10-26 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.tma.uz/xmlui/handle/1/9449 | - |
dc.description.abstract | Микроклимат на исследуемых предприятиях характеризуется дискомфортностью. Одним из ее параметров является относительная влажность воздуха в холодный период года на некоторых основных постоянных рабочих местах (участки резки и приготовления ампул, приготовления стерильных растворов и наполнения ампул) выше допустимой нормы. Это связано с нерациональной организацией системы отопления, что может привести к антисанитарным условиям труда работников. Он может оказывать вредное воздействие на организм работающих. Согласно полученным данным на основании СанПиН РУз № 0141-03 «Гигиеническая классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» наиболее неблагоприятные условия труда определялись на рабочем месте запайщика ампул и аппаратчика стериллизации (3 класс 3 степени). | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | РФ, Уфа | en_US |
dc.subject | фармацевтическое предприятие, инъекционные препараты, микроклимат, оздоровительные мероприятия | en_US |
dc.title | Определение классов условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений фармацевтического предприятия (конф. РФ, Уфа) | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Thesis, Articles |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Сборник конф., Уфа.pdf | 19.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.