| dc.contributor.author | Ahmedova, Mukarram | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-11T09:04:59Z | |
| dc.date.available | 2022-10-11T09:04:59Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.tma.uz/xmlui/handle/1/3057 | |
| dc.description.abstract | В данной статье рассматривается подбор управленческих кадров в системе народного образования, социально-психо- логические механизмы подбора и расстановки кадров в системе и критерии их реализации. В качестве механизма выделе- на реализация критериев через формирование человеческих ресурсов. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Узбекистан Ташкент "Maktab va hayot" | en_US |
| dc.subject | система народного образования, кадры, резервная активность, социально-психологиче- ские критерии, механизмы, система управления, социально-психологический механизм. | en_US |
| dc.title | Bo'lajak o'qituvchilarni kasbga tayyorlashda kommunikativ kompetentlikni shakllantirishning integratsion pedagogik-psixologik shart-sharoitlari | en_US |
| dc.type | Article | en_US |