dc.contributor.author |
Ahmedova, Mukarram |
|
dc.date.accessioned |
2022-10-11T09:04:59Z |
|
dc.date.available |
2022-10-11T09:04:59Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
http://repository.tma.uz/xmlui/handle/1/3057 |
|
dc.description.abstract |
В данной статье рассматривается подбор управленческих кадров в системе народного образования, социально-психо- логические механизмы подбора и расстановки кадров в системе и критерии их реализации. В качестве механизма выделе- на реализация критериев через формирование человеческих ресурсов. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
Узбекистан Ташкент "Maktab va hayot" |
en_US |
dc.subject |
система народного образования, кадры, резервная активность, социально-психологиче- ские критерии, механизмы, система управления, социально-психологический механизм. |
en_US |
dc.title |
Bo'lajak o'qituvchilarni kasbga tayyorlashda kommunikativ kompetentlikni shakllantirishning integratsion pedagogik-psixologik shart-sharoitlari |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |